Compromiso laboral se sitúa como prioridad de las empresas este 2024

El mundo laboral cambia rápidamente y fidelizar al talento es la principal prioridad de las empresas en 2024. De acuerdo con datos del “Market Research 2024” de Pandapé, el 51% de las organizaciones registraron una alza muy significativa en la rotación de su personal en 2023. A esta evidente fuga de talento se suma el […]

Semana Cotizada en el IMSS: Tu Respaldo para Bienestar Laboral y Finanzas

Las semanas cotizadas en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) son el reflejo tangible del compromiso laboral entre empleadores, el Gobierno Federal y trabajadores Cada aportación semanal al IMSS se considera como una semana cotizada, un indicador crucial que abre las puertas a una variedad de beneficios para los trabajadores. Entre ellos, se destaca […]

Buscará sector industrial de Durango acceder a certificación

Con miras a crecer con la llegada de nuevas empresas a Durango, el sector manufacturero local busca acceder a la certificación. A decir de la presidenta de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra), Joana Soto Quintero, se buscará concretar un laboratorio de detección de necesidades empresariales, además del fortalecimiento de la […]

El triple impacto del nearshoring en la gestión de talento en México

En materia de capital humano, México debe aprovechar la oportunidad que presenta el nearshoring para implementar acciones que promuevan una oferta de talento sólida basada en el desarrollo de nuevas habilidades para cubrir la demanda de perfiles especializados de las empresas que lleguen al país. México plantea grandes oportunidades para el nearshoring; por un lado, […]

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