Perfil Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo en México
Perfil Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo en México: Un Compromiso con el Trabajo Digno
En México, la seguridad y salud en el trabajo (SST) es un derecho fundamental que debe ser protegido. De acuerdo con la Recomendación núm. 197 de la OIT, los países miembros, incluido México, deben desarrollar y actualizar un perfil nacional de SST. Este Perfil Nacional resume la situación actual de la SST y los avances logrados para garantizar ambientes laborales seguros y saludables.
La importancia del perfil nacional de SST
El Perfil Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo es esencial para revisar las políticas nacionales de SST. Además, ayuda a los gobiernos a diseñar programas y estrategias para mejorar las condiciones laborales. En México, este perfil debe incluir los avances y desafíos en la materia, basándose en el marco normativo nacional e internacional.
Derecho al trabajo digno
El derecho al trabajo digno está consagrado en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos (CPEUM), específicamente en los artículos 5º y 123. Este derecho está relacionado con otros derechos humanos, como el acceso a la salud, la igualdad y la no discriminación. La OIT también ha reconocido el derecho a un ambiente de trabajo seguro y saludable, que se ha incorporado en las leyes mexicanas.
Un marco normativo robusto
México ha modernizado su legislación laboral para promover un trabajo digno y seguro. El país ha ratificado 82 convenios de la OIT, y estos acuerdos se reflejan en normativas secundarias como la Ley Federal del Trabajo (LFT) y las Normas Oficiales Mexicanas (NOM’s). Estas leyes aseguran que se respeten los derechos laborales, incluyendo la prevención de riesgos y enfermedades en el trabajo.
La importancia del diálogo social
El gobierno mexicano reconoce la importancia del diálogo social en la mejora de la SST. En este sentido, tanto empleadores como trabajadores deben colaborar con las autoridades para cumplir con las normativas. La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) tiene la responsabilidad de supervisar el cumplimiento de las normas de SST, mientras que también colabora con otras instituciones, como el IMSS y el ISSSTE, para promover la salud laboral.
Cooperación internacional en SST
México también se beneficia de la cooperación internacional en materia de seguridad y salud laboral. A través de acuerdos como el Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), el país tiene acceso a buenas prácticas y asistencia técnica para mejorar la SST. Esto facilita el intercambio de conocimientos con otras naciones y organismos internacionales.
Capacitación y cultura de la prevención
Para fomentar una cultura de seguridad, diversas instituciones mexicanas, como el IMSS y la STPS, ofrecen programas de capacitación en SST. Además, universidades y asociaciones profesionales también desarrollan cursos y actividades que contribuyen a sensibilizar a los trabajadores sobre la importancia de prevenir los riesgos laborales.
Mecanismos de verificación y cumplimiento
El cumplimiento de las normas de SST es vigilado por un sistema de inspección laboral, tanto a nivel federal como local. La STPS y otras autoridades laborales realizan inspecciones para garantizar que las empresas cumplan con las normativas de seguridad. Además, se han establecido programas voluntarios como la Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (PASST) para incentivar el cumplimiento.
Conclusión
La seguridad y salud en el trabajo es un derecho fundamental que debe ser garantizado por el Estado mexicano. A través de un marco normativo robusto y la colaboración entre autoridades, empleadores y trabajadores, México avanza hacia la creación de un entorno laboral más seguro y saludable. La cooperación internacional, la capacitación continua y el diálogo social son clave para lograr este objetivo y cumplir con las recomendaciones de la OIT.
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Fuente: https://prevencionar.com.mx/
